Sensibilisation de la direction – Objectifs de développement durable de l’ONU

Description de la formation

Des organismes de tous types cherchent de plus en plus à participer au développement durable. Cette force d’action vient entre autres des pressions venant des employés, des clients, des investisseurs, d’une société mère, ou d’autres exigences contractuelles. Les entreprises doivent connaître en premier lieu le concept du développement durable et les objectifs visés par l’ONU. L’engagement vers un avenir durable d’un organisme doit par la suite se concrétiser vers des actions concrètes. Sans cela, la crédibilité de l’organisme peut en être grandement affectée.

Mais qu’est-ce que le développement durable ? Quels sont les objectifs de développement durable de l’ONU ? Comment un organisme peut participer à l’atteinte de ces derniers ? Comment ils peuvent être intégrés quotidiennement dans un modèle d’affaires, sans ajouter de la lourdeur à ce dernier ? Quels sont les bénéfices que l’organisme peut engendrer face à cette démarche ?

Cette formation ciblée par organisme adresse ces questions aux comités de direction et/ou d’administration.

Clientèle visée

Ce cours est destiné à la direction et à l’encadrement des organismes qui veulent comprendre les objectifs du développement durable de l’ONU, particulièrement en ce qui a trait aux aspects stratégiques et de la finalité de leur organisme.

Objectif du cours

Ce cours a pour objectif de présenter les facettes importantes des objectifs du développement durable de l’ONU. Bien que pouvant être adapté aux besoins du client, le cours vise généralement à ce que les participants :

• Se familiarisent avec les concepts et les 17 objectifs du développement durable et en comprennent l’esprit afin de mieux se l’approprier
• Comprennent la dynamique qui anime les objectifs avec la finalité de leur organisme
• Intègrent ces objectifs dans le système de gestion de leur organisme.

Contenu

Le cours est structuré de la manière suivante :

• Concept, définition et 17 objectifs du développement durable
• Engagement, leadership et politiques
• Planification, risques et bénéfices
• Mise en place, suivi des actions et reddition de compte

Prérequis

Il n'y a pas de prérequis à ce cours.

Durée

La durée du cours est généralement de 3 à 4 heures, mais peut aller à 8 heures, selon les besoins du client.

Évaluation

Aucune.