Un système de gestion environnementale selon ISO 14001
Vers une gestion environnementale structurée avec ISO 14001
La norme ISO 14001 est une norme internationale certifiable qui spécifie les exigences pour la mise en œuvre d’un système de gestion environnemental (SGE). Elle permet aux organismes de tous types de structurer leur démarche environnementale afin de maîtriser les impacts de leurs activités, produits et services sur l’environnement, tout en respectant les exigences légales et en poursuivant des objectifs environnementaux cohérents avec leur politique.
Dans un contexte où l’impact environnemental est devenu un facteur incontournable de la gestion d’entreprise, ISO 14001 guide les organisations vers une approche systémique intégrant la gestion des matières résiduelles, la réduction des risques de déversement, et la transition vers la carboneutralité. Elle s’inscrit pleinement dans une logique de développement durable, répondant aux attentes croissantes des clients et autres parties prenantes.
La norme repose sur l’engagement documenté de la direction, qui se traduit par une politique environnementale claire. Elle permet à l’entreprise de définir des objectifs, de les planifier selon les ressources disponibles, de les mettre en œuvre et d’évaluer sa performance afin d’améliorer continuellement son impact environnemental. Cette approche est alignée avec la roue de Deming (PDCA – Planifier, Déployer, Contrôler, Agir), facilitant ainsi son intégration dans un système de gestion unique, notamment en complémentarité avec la norme ISO 9001.
Enfin, de nombreuses études ont démontré que le succès de la mise en œuvre d’un SGE dépend fortement de l’implication de la haute direction. Depuis l’édition 2000 des normes ISO, cette implication est devenue une exigence explicite, soulignant le rôle central du leadership dans la performance environnementale de l’organisation.
Nos différentes formations offertes sur le sujet
Entreprises, Citoyens et Énergie durable – 50 minutes
Le Jour de la Terre a lieu à chaque année le 22 avril depuis plus de 50 ans. Son objectif est de donner le pouvoir aux gens pour agir. Selon l’organisation : « Le pouvoir populaire est le catalyseur d’un changement radical, car lorsque des individus s’unissent autour d’un objectif commun, ils peuvent surmonter même les systèmes et les industries les plus enracinés. »
La thématique du Jour de la Terre 2025 est l’énergie et la vision est de : « Exploiter les énergies renouvelables pour construire un avenir sain, durable, équitable et prospère pour nous tous, engageons-nous à utiliser les énergies renouvelables maintenant ».
Mais concrètement, comment les entreprises et les particuliers peuvent-ils agir sur cet enjeu, d’autant plus que la majorité de notre électricité au Québec proviennent de l’hydro-électricité?
Objectif
À la suite de cette conférence, les participants seront en mesure de :
- Connaître les différents types d’énergies
- Prioriser les actions à prendre en entreprise ou à titre personnel
- Connaître les subventions et crédits disponibles
Clientèle visée
Cette conférence s’adresse à tout citoyen, tout employé ou tout employeur qui veulent contribuer par des actions concrètes au Jour de la Terre et au développement durable. Cette conférence s’adresse à ceux qui ont peu de connaissance dans le domaine de l’énergie.
Éléments de contenu
Le webinaire aborde les sujets suivants :
- L’organisme du Jour de la Terre
- Types d’énergies
- Priorisation du type d’action à prendre
- Exemples concrets d’entreprises et de particulier
- Subventions et crédits disponibles
Notes
Le webinaire est prévu sur l’heure du dîner, dans une ambiance de Lunch and Learn.
L’or Bleu : Entreprises, citoyens et préservation de la ressource – 50 minutes
L’eau douce, souvent appelée l’or bleu, est une des grandes ressources naturelles du Québec. Par conséquent, elle est malheureusement tenue pour acquise et abondamment gaspillée, autant par le citoyen que par les entreprises.
Ce webinaire d’une durée approximative de 50 minutes vous présentera plusieurs faits sur l’eau douce et la consommation, dans la perspective québécoise. Des exemples de mesures à déployer par le citoyen ou l’entreprise seront discutés en groupe ainsi que leur impact sur la ressource, la société et l’environnement. Les différentes subventions disponibles seront également abordées.
Pour comprendre les enjeux en lien avec la ressource de l’eau douce au Québec et agir positivement, inscrivez-vous maintenant!
Objectif
Comprendre les enjeux liés à l’eau douce au Québec et identifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour contribuer à sa préservation.
Clientèle visée
Toute personne ou organisation souhaitant mieux comprendre et réduire son empreinte hydrique :
- Citoyens engagés ou curieux
- Entreprises de tous secteurs
- Responsables environnementaux ou RSE
- Municipalités et organismes communautaires
- Enseignants, étudiants et chercheurs
Éléments de contenu
- Introduction : L’eau douce au Québec – richesse et vulnérabilité
- Consommation et gaspillage : portrait et enjeux
- Solutions concrètes : gestes citoyens et pratiques d’entreprise
- Accès au soutien : subventions et programmes disponibles
- Conclusion : Agir ensemble pour préserver l’or bleu
Notes
Ce webinaire peut être intégré dans une démarche ISO 14001 ou de responsabilité sociétale.
Transition ISO 14001 : 2015 >> 2026 - 50 minutes
Ce webinaire d’une durée approximative de 50 minutes vous présentera un résumé des changements de la norme ISO 14001 version 2026 comparativement à la version 2015, afin que vous soyez en mesure de mettre à jour votre système de gestion environnementale en tant qu’entreprise conforme à ISO 14001:2015 ou en voie de le devenir. Inscrivez-vous pour être les premiers à évaluer l’impact de ce changement sur votre entreprise.
Objectif
Connaître les nouvelles exigences et les changements apportés aux exigences actuelles de la norme ISO 14001.
Clientèle visée
Les gestionnaires des systèmes de management environnementales, les propriétaires d’entreprises.
Notes
Puisque ce webinaire adresse seulement les changements de la version 2026, il est préférable que les participants aient une connaissance préalable de la norme ISO 14001:2015.
Sensibilisation de la direction – ISO 14001 : 2026 – 3,5 heures
Objectif
Expliquer les exigences et les principes de la norme ISO 14001:2026 afin d’assumer efficacement les responsabilités de la direction dans la mise en place, le maintien et l’amélioration d’un système de management environnemental.
Clientèle visée
Cette formation s’adresse aux membres de la haute direction, aux gestionnaires, aux superviseurs et à toute personne exerçant des responsabilités d’encadrement au sein d’un organisme qui souhaite comprendre les exigences de la norme ISO 14001:2026, particulièrement les aspects stratégiques du système de management environnemental ainsi que les rôles et responsabilités de la direction.
Éléments de contenu
- Introduction à la normalisation des systèmes de management
- Contexte, enjeux et bénéfices d’un système de management environnemental
- Principes fondamentaux de la norme ISO 14001:2026
- Leadership et engagement de la direction
- Politique environnementale
- Planification du système de management environnemental
- Ressources, soutien et communication
- Réalisation des activités opérationnelles
- Surveillance, mesure et évaluation de la performance environnementale
- Revue de direction et amélioration continue
- Conclusion
Notes
La durée du cours est généralement de 3,5 heures, mais peut aller à 7 heures, selon les besoins du client.
Comprendre ISO 14001 : 2026 – 7 heures
Objectif
Clientèle visée
Cette formation s’adresse au personnel d’encadrement, aux responsables environnementaux, aux gestionnaires de systèmes de management, aux membres d’équipes de mise en œuvre ou de maintien d’un système de management environnemental ainsi qu’à toute personne désirant découvrir la norme ISO 14001:2026, actualiser ses connaissances ou mieux comprendre son application dans une organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.
Éléments de contenu
- Introduction
- Concepts et définitions
- Contexte de l’organisme et leadership
- Planification
- Support
- Réalisation des activités opérationnelles
- Évaluation de la performance
- Amélioration
- Conclusion
Durée totale
7 heures
Et si ce n'était pas exactement de la formation dont vous aviez besoin?
Au-delà du développement des connaissances, nous proposons également un accompagnement personnalisé : un soutien pour obtenir votre certification, le maintien de votre système de gestion avec une ressource expérimentée à temps partiel, ou encore un appui stratégique pour améliorer vos processus.
Quelle que soit votre situation, nous sommes là pour vous aider à avancer efficacement.